北京中科医院亲身经历 https://yyk.39.net/hospital/86297_lab.html
我院始建于年，是迄今晋城地区唯一一所由晋城市人民政府举办的集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一医院，并称山西医科大学医院、医院及山医院、医院、医院医院、国家首批住院医师规范化培训基地。
因我院新院区启动在即
为满足新院区运行需求
现面向社会公开招聘
辅助护士50名、护理员80名
具体招聘事宜公告如下
招聘条件
1、学历要求：辅助护士为高中起点全日制本科学历（不含专升本）；护理员为高中起点全日制专科学历。
2、年龄要求：28周岁及以下（年10月1日以后出生）。
3、专业及执业要求：护理学或助产专业，有护士执业资格证。
报名时间及方式
报名日期：
年10月9日至10月18日18:00
报名方式：
有意向者请将报名登记表及个人简历电子版发送至我院邮箱，邮件主题请以“姓名+毕业院校+专业+岗位”格式为准。资格复审及考试时间将以手机短信或电话形式通知应聘人员。
资格审查和考核
1、根据招聘条件，人事科、纪检监察室对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料：个人简历、本人身份证、毕业证、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、护士资格证，以上材料需提供原件及复印件。
2、考核形式为笔试和技能操作。综合成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×60%。考试需先进行笔试（机试），依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数与参加笔试人数1：3的比例确定技能操作人选（不足这一比例的，按实际人数或笔试成绩确定），根据笔、技综合成绩确定辅助护士及护理员拟录人员。
薪酬待遇
1、辅助护士：在上级护师指导下完成护理工作，试用期3个月经考核合格后转为辅助护士。工资待遇：高于本市最低工资标准30%，缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业等五险，并按工作岗位核发绩效补助，第1年按所在科室护士平均绩效30%核发，1年试用期满经考核合格且成绩前20%优秀者转为正式护士；第2年按所在科室护士平均绩效40%核发，2年期满经考核合格且成绩前30%优秀者转为正式护士；第3年按所在科室护士平均绩效50%核发，3年期满经考核合格且成绩前70%优秀者转为正式护士。
2、护理员：基本工资+绩效考核奖+值班补助，缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业等五险。试用期6个月，试用期满考核合格后签订录用协议。签订协议之日起满2年，经考核十分优秀者，可转为辅助护士。
公示和体检
考核通过的拟录人员，上报院长办公会讨论。招聘结果将在本院公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理体检和录用手续。
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbzn/3261.html
