中国建设银行恩施分行
最新招聘28人！
招聘机构及人数
中国建设银行恩施分行，招聘28人。（湖北省分行共招聘人）
二招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在年1月至年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在年1月至年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
三招聘岗位及说明
1.管理培训生(2人)。作为级分支行及二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在年1月至7月之间毕业。
2.科技类专项人才（2人）。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗（10人）。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗（14人）。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于5年。
5.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于年7月至年7月第个任期期满。
（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在招聘单位基层岗位工作两年以上。
四工作地点
恩施市、利川市、巴东县、建始县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县。
五招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（）报名。本次招聘分为
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