北京皮肤科医院网站 http://news.39.net/bjzkhbzy/180424/6188146.html
医院概况
医院是恩施州最早批准成立医院。始创于年，为合作医疗、职工医保、医院。建院十多年来，医院始终坚持以“精湛的技术、优质的服务、低廉的价格”为理念，倾力打造一所集医疗、养老、教学、科研为一体医院。
新院区位于建始大道中段，占地亩，总投资8.3亿元，总建筑面积16万平方米，整体规划布局分为医疗服务区、老年康复区和职工生活区，医疗服务区总建筑面积3.6万平方米，可开放病床张；老年康复区总建筑面积5.1万平方米，建成后可为名老年人提供休闲、娱乐、康复、疗养等健康综合服务;职工生活区根据员工的居住需求设计建设套住房。
医院拥有美国GE64排螺旋CT、GE1.5T超导核磁、GEe8彩超、奥林巴斯胃肠镜、史赛克腹腔镜、日立－ISO全自动生化分析仪、体外震波碎石机、钬激光等大型医疗设备余台件。设置有普外科、骨外科、脑外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、儿科、神经内科、消化内科、呼吸内科、心血管内科、风湿免疫科、老年病科，中医科等二十余个临床科室，以及检验、放射影像、超声影像、内窥镜中心、血液透析中心等辅助科室，拥有现代化的健康管理中心和康复中心。
医院秉承让“患者满意、员工幸福”的宗旨，以“至真至爱，大医精诚”为院训，多年来，始终坚持一切以患者为中心，确保医疗质量和安全。医院高度注重诚信建设，医院创建，曾荣获“湖北省消费者满意单位”、“恩施州消费者满意单位”，“医院”等称号。医院、医院成立资源共享的“医疗联合体”。被确定为医院、湖北民族学院中医研究所研究基地。
医院本着以技术谋发展，以人才为根本的原则，高度重视人才引进和培养，现有职工总数人，其中高级职称21人，中级职称28人，成梯队分布在各科室担任学科带头人和技术骨干。医院目前正值高速发展期，诚邀全国优秀人才加盟。
神经内科学科带头人1名
要求：本科以上学历，65岁以下，高级职称，医院工作5医院工作10年以上，具有较强的临床工作能力和科室管理经验。业务能力特别突出的可适当放宽条件。
待遇：
1、主任医师：基础工资+绩效工资，年薪30-50万元，提供住房。
2、副主任医师：础工资+绩效工资，年薪25-45万元。
五官科学科带头人1名
要求：本科以上学历，65岁以下，高级职称，医院工作5医院工作10年以上，具有较强的临床工作能力和科室管理经验。业务能力特别突出的可适当放宽条件。
待遇：
1、主任医师：基础工资+绩效工资，年薪30-50万元，提供住房。
2、副主任医师：础工资+绩效工资，年薪25-45万元。
病理科学科带头人1名
要求：本科以上学历，65岁以下，高级职称，医院工作5医院工作10年以上，具有较强的临床工作能力和科室管理经验。业务能力特别突出的可适当放宽条件。
待遇：
1、主任医师：基础工资+绩效工资，年薪30-50万元，提供住房。
2、副主任医师：础工资+绩效工资，年薪25-45万元。
医疗技术骨干6名
要求：本科以上学历、临床医学专业，50岁以下，中级职称，具有突出专长，医院工作5年以上，有较强的专业技术能力，能承担科室主要技术业务。
待遇：主治医师：基础工资+绩效工资，年薪18-30万元，提供宿舍。
住院医师10名
要求：本科以上学历、临床医学专业，40岁以下。
待遇：
1、参加住院医师规范化培训的执业医师：基础工资+绩效工资，年薪保底15万元，提供宿舍。
2、执业医师：基础工资+绩效工资，年薪保底10万元，提供宿舍。
护士20名
要求：大专以上学历，有护士执业证。
待遇：参照薪酬方案，基础工资+绩效工资，不低于0元，提供宿舍。
办公室文秘1名
要求：本科学历，中文或文秘专业，30岁以下，有较强的文字功底和沟通能力，能独立完成各种文案撰写。
待遇：参照薪酬方案，基础工资+绩效工资，不低于3元，提供宿舍。
发展部干事1名
要求：男性，35岁以内，有较强的语言沟通能力，性格稳重，有亲和力，有驾照。
待遇：参照薪酬方案，基础工资+绩效工资，不低于3元，提供宿舍。
后勤人员10名
要求：
1、水电工：45岁以内，有电工证；
2、消防管理：45岁以内，有消防操作证；
3、特种设备维护：45岁以内，有特种设备管理证或操作证（电梯或压力容器）；
4、保安：40岁以内，1.70米以上（形象示范岗），退伍军人优先。
待遇：参照薪酬方案，基础工资+绩效工资，不低于元，提供宿舍。
联系方式
请将个人简历（包含基本情况、学历情况、工作经历）、毕业证、身份证、执业证、资格证等证书，发送到指定邮箱，并留言：姓名+专业+应聘岗位，或直接到医院人力资源部报名。
联系、刘主任
邮箱：
qq.