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工人日报-中工网记者邹明强通讯员李庆华
湖北省利川市总工会近年来着力打造集中+分散的学习方式，推进“学习强国”等APP平台使用，牢牢把住机关党建与业务工作深度融合的大方向，保证思想上“零偏差”、推进上“零温差”、发展上“零落差”、行动上“零时差”，创新推行“重点建、行业建、兜底建”建会模式。
据悉，利川市总工会以拓展乡镇及社区企业工会组建为主抓手，在柏杨坝镇永兴社区建立以支部书记兼任工会主席、企业职工担任工会委员的永兴社区企业联合工会，将不符合独立建会的10家小微企业吸纳入会，设立独立的办公场所和银行账户，发展会员人，实现企业入会全覆盖。按照敲门调研到位、上门指导到位、开门服务到位的办法，实现快递行业、家政服务、外卖送餐等38家新就业形态企业建立工会组织，吸纳会员人，有效地把这批游离在社会上的“飘来飘去”人员凝聚到社区党组织身边。
共同缔造共建共享
紧紧围绕“面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难”的原则，利川市总指导都亭街道乳泉社区整编重组志愿者、工会会员，分类成立“环境保护”“医疗卫生”“科普宣讲”等志愿者服务小队，按居住地就近就便编入所在网格，兼任楼栋长、治安员、信息员等，及时摸排掌握群众需求。联合慈善机构、教育部门在乳泉社区开设“父母学堂”，聘请7名资深教师开展线上线下义务授课，传播现代育儿、家庭经营等理念，累计开课18期，覆盖余个家庭。邀请党员代表、工会会员、物业人员、业委会代表、志愿者代表等召开“居民座谈会”“民意恳谈会”，策划开展书法、舞蹈、义诊、法律咨询、心理咨询、家庭教育等公益性服务活动，针对性解决群众急忧愁盼问题，累计开展公益活动余次。在中石化王家湾加油站建起全市第一个“司机之家”，在丹桂园小区建起全州第一个快递送餐“骑手之家”，在苏马荡建起全市第一个避暑候鸟“户外爱心驿站”，在利川经济开发区建起全市第一个“凉城工友宜家”，从源头上关爱新就业形态劳动者和利川新市民。
同时，利川市总工会加强职工信访、劳动争议调解、劳动人事争议仲裁等工作。为充分发挥工会在劳动争议多元化解中的作用，最大限度把矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态，有效维护职工群众的合法权益的根本原则，市总工会联合市人民法院成立市“法院+工会”劳动争议诉前调解工作室，聘请专职法律顾问开展劳动争议调解、提供法律咨询意见、出具规范法律文书，协助职工维护合法权益。仅7月启动以来，累计调解劳动争议案件23件，成功21件，成功率达91.3%，为近名职工挽回经济损失.8万元。
纾难解困传递温暖
利川市总工会始终以党建带工建助力经济复苏。今年以来，组织工会会员爱心消费助力利川农特产品增收，2万余名工会会员和近万名爱心人士采购春茶万元，通过“”平台采购农特产品价值.2万元。争取省总工会专项补助资金80万元，开展爱心消费补助，惠及职工2余人，有力地撬动了本地农特产品销售，实现增加职工福利和促进农民增收的双赢。
利川市总工会通过与武汉经开区总工会对接协调，武汉经开区总工会筹集万元爱心消费专项补助资金，带动基层工会购买利川农特产品万元。争取州总工会支持，授予利川腾龙洞景区、利川时代开元名都大酒店、苏马荡省级生态旅游示范区为恩施州劳模疗休养基地，组织工会会员开展四季游人次。年接待疗休养团6万余人次，带动消费上亿元。
此外，利川市总工会广泛筹集资金，对一线防疫人员、环卫工人、公交司机、养路工人，电力工人、社区工作者等进行慰问，为名一线职工送去价值25.7万元的物资；帮扶困难职工77人，发放资金44万元；为16名省部级困难劳模发放救助资金16万元，及时把党的温暖和关怀送到困难职工群众的心坎上。
