融媒体记者刘波通讯员侯陈凡周望
今年以来，建始县红岩寺党委积极探索“”（出台两个文件、活用三大举措、运用四项机制）模式新工作法，推进村党组织书记履职尽责。
出台两个文件，履职尽责有章可循
“这一纲领性文件的出台，对推进村党组织书记履职尽责切实做到了有章可循！”该镇各村（社区）党组织书记深有感触地说。
今年以来，该镇党委制定出台《红岩寺镇年度工作责任目标考核实施办法》。从总则、考核办法、考核结果及运用、实行动态调整四方面针对村党组织书记履职尽责目标制定、督导、评价等作出具体规定。考核指标包括大党建工作、疫情防控工作、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴工作、生态环保、平安稳定工作等。
结合村（社区）年度考核，突出实效性和实操性，建立健全了一套标准化、流程化、可溯化操作规程，为客观准确评价村党组织书记德才表现和工作实绩，提出刚性指标。
制定出台印发《打造清廉红岩，规范“小微权力”运行工作方案》。部署开展村（社区）所涉及便民服务等“小微权力”自查清理工作，从基层党务、重大决策、村级事务、村务公开、民生服务等5大类入手，共梳理村级事项37项，形成工作流程图，规范村党组织书记权力运行，维护群众合法权益，进一步使各项权力运行有程序，程序有控制、控制有规范，规范有依据。
试点创新设立村级清廉
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