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“绝不能把党纪处分当成‘负担’，要正确理性面对，化压力为动力，将自己份内工作完成地更好……”近日，在建始县龙坪乡会议室内，一场暖心谈话正在进行，该乡党委书记为受处分干部宋某送上了一份特殊的“关怀”。
此前，宋某因工作履职不力受到党内警告处分。为帮助她迈过心里那道“坎”，该乡党委书记主动与她谈心谈话，用心用情开展疏导教育。与此同时，乡纪委定期对她开展回访教育，让她放下包袱、解开“心结”。
“自己被问责后，心理压力还是很大，感觉看不到希望。”耐心疏导后，宋某端正了心态，“自己虽然挨了处分，但绝不会因此‘撂挑子’，村里的工作定会保质保量完成。”
重新燃起工作斗志的她，组织开展反诈宣传、调处辖区群众纠纷、落实临时救助……村里的大小事务，哪里有需要，哪里便能看到她的身影。
为帮助受处分对象及时解开“心结”，该县纪委监委不断健全完善党委（党组）书记、纪委书记与受处分对象分类谈心谈话制度，依据不同对象的思想、工作和生活状况，确定个性化谈话方案，定期对其组织开展“关爱谈”“暖心谈”，通过细致深入的教育疏导，鼓励他们在工作岗位上重整旗鼓、积极作为。
“谈心谈话绝不是‘走程序’，要通过谈心谈话做好受处分党员干部的疏导教育，既要让其‘服’，更要让其‘顺’，让他们放下思想包袱，扛起肩上责任，更好地履职尽责、服务群众。”该县纪委监委负责人表示。
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