记者黄华
8月28日，巴东县住建局清廉机关建设宣传栏前，工作人员围绕“清廉机关”建设收集民情民意，落实工作责任，稳步推进清廉机关建设。
自清廉机关建设启动以来，县住建局通过“强学习、严管理、重建设、抓治理”，努力建设清廉机关。该局利用党组中心组理论学习和“支部主题党日”活动，常学常研理论和业务知识；局党组与干部职工签订自觉抵制违规操办“升学宴”“谢师宴”承诺书和“树新风正气·创清廉家庭”承诺书，建立关键岗位、关键环节廉政风险控制制度，营造公平、公正的项目建设环境；组织开展“清风五月与廉同行”职工运动会、“六月清风与廉同行”道德讲堂、七月参观县博物馆清风馆等系列廉政活动；利用宣传栏、过道墙、电子显示屏等宣传阵地，张贴、循环播放廉政标语，设置电脑廉政桌面等宣传载体，将廉政文化渗透到每一处细节，影响到每一位干部职工及家属，让“清廉”思想由心而发、及身而行。
通过清廉机关建设，县住建局围绕“共建共治共享”，不断强化党建引领作用，在县城专业化物业服务小区、业主自治小区、街道社区托管小区建成“红色物业”业委会92个；开展专业化物业服务收费信息不透明问题专项整治行动，组织34家企业开展自查自纠并签订“清清楚楚公示明明白白收费”承诺书，发现和整改问题20条；持续推进居民自建房安全隐患专项排查整治行动，完成全县栋自建房的排查任务。
这是巴东县推进清廉机关建设的一个缩影。巴东县在推进清廉机关建设工作中，始终以党的政治建设为统领，聚焦政治建设、廉洁高效、服务民生、干部担当作为，以实际行动践行清廉机关建设，当好示范引领。县委组织部作为全县清廉机关的牵头单位，制定出台了关于推进清廉机关建设的实施方案，建立了“1+1+2”（即由1名部领导牵头联系，固定1名熟悉党务工作的部年轻党员干部联络和业务指导，每月从同组被指导单位中选2名党务干部轮流参与）县直机关党建联络员机制，成立党建联络指导组，并从县委组织部明确15名年轻机关党员干部为“清廉机关”建设指导员，结合机关大比武实行机关党建大轮值，督促指导各机关开展创建工作。
在建设过程中，县委直属机关工委将全县县直机关划分为县直党委部门、县直政府部门、县直群团部门、县直事业单位四大类，从政治生态好、用人导向正、工作作风实、发展环境优四个方面进行考评，要求各单位在清廉机关建设中突出党建引领，强化责任落实；突出监督制约，规范权力运行；突出制度执行，强化内部管理；突出作风建设，强化正风肃纪；突出清廉教育，筑牢思想堤坝。
巴东县委直属机关工委坚持创新，进一步激发清廉创建活力，在全县组织开展“清廉巴东清廉有为”党纪法规竞赛和书法展，“好歌、好诗、好故事”文化大比武等活动，深入推进清廉文化进机关活动，培树清廉标杆，打造过硬干部，鼓励干部职工弘扬清廉家风，建设清廉家庭，筑牢反腐倡廉的家庭防线，以实的作风践行好我为群众办实事。
目前，巴东县各县直机关单位紧扣“有形、有势、有神、有趣、有效”目标要求，围绕清廉机关考评内容逐项落实，并将清廉机关建设贯穿到各流程、各事项、各岗位，不断厚植清廉沃土，逐步形成“好、正、实、优”的工作格局。
